粵財普惠汕頭擔保在“6+2”文化的基礎上，根據公司實際進行延伸和發展，注入新的內涵，建設“三有”團隊。

6+2 文化體系

學習文化 - 敏而好學、與時俱進

分享文化 - 樂人之樂、學人之學 

責任文化 - 敢于擔當、勇于負責 

專業文化 - 專業就是生產力 

協作文化 - 開放包容、兼容并蓄 

執行文化 - 到位不到位、相差一百倍 

合文化 - 融合、整合、聯合、聚合 

共文化 - 共創、共擔、共贏、共享

“三有”團隊

有效能 - 工作能出效果、辦公效率高

有溫度 - 人文環境有溫度、企業內部有家庭文化、員工之間互相關心、幫助、共同提高

有張力 - 公司對外有形象力、這里包括社會影響力和業務影響力